Upscale Strategy, Nordic Business Consulting
Bestyrelseslokale i aftenlys med bordet gjort klar til en beslutning

Decision Room

Få modspil på den store beslutning, før du binder virksomheden til den.

Jo højere du sidder, jo færre siger dig imod, og de største beslutninger bliver derfor ofte truffet med for få stemmer i rummet. Decision Room er dit eget digitale rådgiverboard. Seks AI-rådgivere med hver sit faglige ansvar, som tallene, kunderne, driften, juraen og ejerne, udfordrer din sag, og en formand samler deres modspil til en anbefaling. Du går derfra med et valg, du kan forklare, og et resumé på to sider, du kan lægge på bordet i ledergruppen.

Evidens før argument. Alternativer før beslutning.

Har du allerede adgang?

Log ind i Decision Room

Én kritisk beslutning

Strategisk eller kommerciel

Evidens og alternativer

Gennemgået før I binder jer

Menneskeligt ansvar

Klar begrundelse og navngivet ejerskab

Metoden bag rummet

Bygget op om beslutningen og det grundlag, den skal træffes på.

Rummet gør evidensen, antagelserne og alternativerne synlige, før du binder dig. AI driver analysen og udfordringen. Beslutningen forbliver din.

  • Evidens
  • Antagelser
  • Reelle alternativer
  • Interessenters perspektiver

Flagskib

Decision Room

Struktureret udfordring, praktisk analyse og en klar beslutningsprotokol

  • En klar beslutning

    Hvad ledelsen vælger

  • En klar begrundelse

    Hvorfor valget holder

  • Navngivet ejerskab

    Hvem der fører det videre

Hånden på et lukket beslutningsmateriale på bordet i aftenlys

Det ledelsen går derfra med

En beslutning, folk kan forklare og handle på.

Rummet lukker med et klart valg, en synlig begrundelse og en fælles forståelse af, hvad der sker nu. Det hele samles i et beslutningsresumé på to A4-sider, som du kan printe og tage med ind i ledergruppen eller bestyrelsen.

En præcis formulering af, hvad der er valgt.

Evidensen og de afvejninger, der bærer valget.

En protokol over de muligheder, der blev overvejet, og hvorfor de ikke blev valgt.

Navngivet ansvar og de første handlinger efter beslutningen.

Det får du med

Hver beslutning ender i et resumé, du kan tage med ind i ledergruppen.

Resuméet samler beslutningen, formandens anbefaling, vejene på bordet, rådgivernes pointer, din egen beslutning, antagelserne og næste skridt. Det fylder to A4-sider, og du kan printe det eller gemme det som PDF fra din journal, også uger senere.

Eksemplet er opdigtet. Eksempel Emballage A/S, tallene og sagen findes ikke.

Hvornår rummet giver mening

Brug det, når ledelsen ikke har råd til et vagt svar.

Sagen kan være strategisk eller kommerciel. Det afgørende er, at den kræver et reelt valg, har konsekvenser og har brug for synligt ejerskab.

  1. 01Et strategisk valg med konkurrerende alternativer
  2. 02En kommerciel beslutning med betydelige konsekvenser
  3. 03En ledergruppe, der har brug for klarhed og handling

Fra praksis

Et produktsamarbejde, der nåede dansk detailhandel.

Et konkret markedseksempel, som virksomheden kunne bruge i nye kundedialoger.

Arbejdet skabte et konkret eksempel, virksomheden kunne bruge i sine videre kommercielle samtaler.

  1. 01

    Situationen

    Virksomheden manglede troværdige producentcases, der kunne vise, hvordan dens bæredygtige produkt fungerer i markedet.

  2. 02

    Arbejdet

    Upscale Strategy udviklede den kommercielle strategi og fortællingen og åbnede møder med relevante beslutningstagere på seniorniveau.

  3. 03

    Beslutningen

    Arbejdet bidrog til et produktsamarbejde med et anerkendt dansk fødevarebrand og en lancering i dansk detailhandel.

Sådan foregår en session

Et fokuseret forløb fra spørgsmål til ejerskab.

  1. 01

    Læg sagen frem

    Beskriv beslutningen, hvad du overvejer, hvorfor det er nu, og hvor du selv står lige nu. Formanden vælger de seks af de ni rådgivere, sagen kræver, og forklarer valget.

  2. 02

    Rådgiverne lægger deres perspektiver frem

    Hver rådgiver lægger sit skarpeste perspektiv på sagen frem, fra hver sin stol: tallene, kunderne, driften, juraen, ejerne.

  3. 03

    Arbejd rummet igennem

    Du svarer, spørger og udfordrer tilbage, præcis som ved et rigtigt bord. Ingen konklusion uden dig.

  4. 04

    Formanden samler rummet

    Anbefaling, antagelser, der skal holdes øje med, og det hele gemt i din journal.

Claus Dahlmann Larsen i samtale med deltagere under en faciliteret session

Se det, før du køber

Hele leverancen, ikke en smagsprøve.

Det her er, hvad du står med, når rummet lukker. Eksemplet er bygget over en typisk situation i en mellemstor virksomhed, ikke en kundes sag, og teksterne er forkortet. Men rækkefølgen og overskrifterne er præcis dem, produktet leverer.

Beslutningen, som lederen lagde den frem

Vores største kunde står for 34 procent af omsætningen og kræver 8 procent i prisnedslag ved forlængelse. Skal vi give det for at beholde dem, eller holde prisen og risikere at miste dem?

Rådgiverpanelet, som formanden valgte

  • Karen Bruhn

    økonomidirektør

    tallene, og hvad de ikke viser

  • Rafael Moreno

    kommerciel direktør

    kunden, prisen og hvad markedet vil betale

  • Helena Lindqvist

    strategidirektør

    hvor I spiller, og hvad I siger nej til

  • Mads Kjeldsen

    driftsdirektør

    om I kan levere det, I lover

  • Birgitte Falk

    ejerrepræsentant

    ejernes tålmodighed og risikovilje

  • Sofie Winther

    juridisk direktør

    kontrakten, bindingerne og præcedensen

Formanden vælger seks af de ni til hver sag og forklarer valget. Her fordi sagen har store økonomiske konsekvenser, påvirker driften og kan skabe præcedens over for alle de andre kunder.

Rådgiverne er AI-personaer, og hver rådgiver vurderer sagen ud fra et tydeligt fagligt mandat: tallene, kunden, spillebanen, driften, ejerne, kontrakten. De erstatter ikke jeres revisor, advokat eller bestyrelse. Juridiske, økonomiske og andre specialiserede vurderinger fra rummet skal efterprøves hos en fagperson, før I binder jer.

Udvekslingen

Læs hele udvekslingen, seks replikker
  • Karen Bruhn · økonomidirektør

    Otte procent på 34 procent af omsætningen er ikke en rabat, det er hele dit overskud på den kunde og formentlig mere. Før vi taler om at give eller holde: hvad er dækningsbidraget på netop den kunde i dag, og hvad sker der med likviditeten, hvis de siger op med tre måneders varsel?

  • Rafael Moreno · kommerciel direktør

    Du har sat det op som ja eller nej til otte procent, og det er sådan, du taber. Spørg i stedet, hvad de vil give for prisen: længere binding, større volumen, hurtigere betaling, en reference. En rabat uden modydelse lærer kunden, at prisen altid kan forhandles ned.

  • Sofie Winther · juridisk direktør

    Længere binding lyder som en gevinst, Rafael, men det er den samme kunde, du så låser jer til i tre år mere. Og giver I otte procent til den største, har I skrevet prisen ned for alle de andre den dag, det slipper ud. Præcedensen koster mere end rabatten.

Otte procent uden modydelse er den dyreste af alle veje. Rummet er også enigt om, at afhængigheden på 34 procent er det egentlige problem, og at den findes uanset hvad I svarer kunden.
Rafael vil købe binding for rabatten. Sofie mener, at binding forlænger afhængigheden og skaber en præcedens, der smitter af på alle andre kunder. De er reelt uenige om, hvorvidt en længere kontrakt er en gevinst eller en fælde.
Det mest sandsynlige er ikke, at kunden går. Det er, at I gav rabatten, beholdt kunden, og at afhængigheden er uændret, mens indtjeningen er lavere. Om et år står I samme sted med et dårligere udgangspunkt.
  1. 1. Giv de otte procent mod tre års binding og 15 procent mere volumen

    Ro i toppen af omsætningen og forudsigelighed i produktionen.
    Indtjeningen på jeres største kunde, og tre år mere med samme afhængighed.
  2. 2. Hold prisen, og tilbyd værdi i stedet: hurtigere levering, fælles forecast

    Prisen står, og præcedensen holder over for de øvrige kunder.
    Reel risiko for at miste dem, og en hård samtale I skal turde tage.
  3. 3. Del rabatten op: fire procent nu mod volumen, de sidste fire mod binding

    En vej frem uden at give alt på én gang.
    To forhandlinger i stedet for én, og kunden lærer, at prisen kan bevæge sig.

Gå tilbage med vej tre, og kend din smertegrænse, før du sætter dig. Start samtidig arbejdet med at nedbringe afhængigheden, for det er den, der gør jer sårbare, ikke prisen.

Fordi vej tre er den eneste, der både køber jer tid og tvinger jer til at handle på det egentlige problem.

  • At kunden reelt har et alternativ, og ikke bare prøver jer af.
  • At produktionen kan tage 15 procent mere uden nye investeringer.
Boardet kender ikke jeres faktiske dækningsbidrag på kunden. Sætter du det tal ind, kan hele anbefalingen skifte, og det siger formanden højt frem for at lade som om.

Beslutningsstøtte, ikke en beslutning. Valget er dit.

Det, du går fra bordet med

  • Et valg, du kan forklare til din bestyrelse og dine folk
  • Antagelserne bag valget skrevet ned, så de kan efterprøves senere
  • De alternativer, du fravalgte, og hvad de hver især ville have kostet
  • Et forberedt Omvendt T, hvis beslutningen skal forhandles

Rådgiverne er AI-personaer bygget på erfaring fra direktionsniveau. De kan tage fejl, og derfor slutter rummet i en anbefaling, ikke i en facitliste.

Priser

Køb én beslutning, eller få boardet ved hånden hele året.

Til sammenligning koster én konsulenttime typisk mere end 1.500 kr., og et ledergruppemøde om samme beslutning langt mere. Du betaler for beslutninger, ikke for abonnement på software.

Enkeltbeslutning

495 kr.

ekskl. moms · engangskøb

Én vigtig beslutning gennem hele rummet, fra charter til journal.

  • Formanden sætter de seks rådgivere, sagen kræver
  • Anbefaling, antagelser og fravalgte alternativer
  • Et forberedt Omvendt T, hvis den skal forhandles
  • Beslutningen gemmes i din journal
Køb en beslutning

4.995 kr.

ekskl. moms · et år

Boardet ved hånden, hver gang et valg er vigtigt nok til at blive testet.

  • Op til 20 beslutninger på et år
  • Alle ni rådgivere og hele beslutningshukommelsen
  • Dit charter skrives én gang og genbruges
  • Inkluderet i et Strategy Lab-projekt i projektperioden
Få årsadgang

Alle priser er ekskl. moms. Årsadgangen har et loft på antallet af beslutninger, fordi værktøjet kører på AI, og du får besked i god tid, hvis du nærmer dig det. Er du i et forløb med os, eller har du fået en partnerkode, giver den adgang uden køb.

Fortrolighed

Jeres strategi bliver jeres.

Se hele sikkerhedsbeskrivelsen

  • Alt, I skriver ind, ligger i EU

    Databasen står hos Supabase i Irland, og serveren kører hos Render i Frankfurt. Intet af det, I skriver, ligger uden for EU.

  • Kun jer

    Adgangen er sat på rækkeniveau i databasen, så jeres projekter og beslutninger kun kan læses af jeres egen konto.

  • Modelkaldet er undtagelsen, og det siger vi tydeligt

    Selve teksten i et AI-kald sendes til Anthropic i USA og bruges ikke til at træne modeller. Databasen og journalen forlader aldrig EU.

Testet udefra

Det, den første eksterne tester sagde.

  • “Som gammel strategiforsker er jeg imponeret over den brugbare og relevante feedback, dine AI-agenter giver på de cases og dilemmaer, jeg beder om hjælp til. Jeg fik seriøst modspil og nye vinkler på min egen forretning. Og en forretningsidé, jeg har haft i tankerne, blev lagt ned til fordel for en anden. Kill your darlings! Det var tiltrængt feedback. Fedt at se AI blive brugt så vedkommende og konstruktivt på både forretningsudvikling og strategi.”

    Claus Nygaard

    Professor, direktør og strategisk AI-rådgiver. Offentlig kommentar på LinkedIn, september 2026

    Upscale Strategy

Forkortet fra hans egen offentlige kommentar. Ordene er hans egne.

Portræt af Claus Dahlmann Larsen, Upscale Strategy

Manden bag metoden

Metoden er Upscale Strategys. Beslutningen er din.

Rummet, rådgivernes mandater og formandens disciplin er designet af Claus Dahlmann Larsen ud fra mere end 30 års kommercielle topstillinger. Du driver rummet selv. Skal en beslutning arbejdes igennem ved et fysisk bord, kan et faciliteret møde aftales.

  • International ledelseserfaring
  • Strategi og commercial excellence
  • Organisation, eksekvering og forhandling

Om Claus og Upscale Strategy

En kritisk beslutning fortjener en bedre samtale.

Hvis din ledergruppe står over for et vigtigt strategisk eller kommercielt valg, så start med en fortrolig samtale om beslutningen, konteksten og hvad der er på spil.

Brug Decision Room, når en vigtig beslutning skal udfordres hurtigt. Tag os med, når sagen kræver en faciliteret samtale i ledergruppen.