Om Upscale Strategy
Værktøjer og rådgivning bygget op om beslutninger, der skal holde.
Upscale Strategy gør 30 års executive metode til digitale værktøjer, små og mellemstore virksomheder kan drive selv: Decision Room, Strategy Lab og Education Lab. AI understøtter analysen, du træffer valgene, og når en beslutning skal tages ved et fysisk bord, kan Claus hentes ind.
Grundlagt i Danmark
CVR 44571323, Højbjerg ved Aarhus
30+ års erfaring
International executive ledelse
Tre services
Decision Room, Strategy Lab, Education Lab
Det vi står for
Tre principper, der styrer arbejdet.
- 01
Ledelsen ejer beslutningen
Vi bringer struktur, evidens og konstruktiv udfordring. Valget og ansvaret bliver hos jer.
- 02
Evidens før argument
Evidensen kommer på bordet, før holdningerne diskuteres, og vi prioriterer de få faktorer, der faktisk flytter noget.
- 03
AI støtter, mennesker beslutter
AI gør analysen hurtigere og bredere. Dømmekraften og ansvaret er menneskelige.

Bag Upscale Strategy
Claus Dahlmann Larsen
Stifter og rådgiver
Claus Dahlmann Larsen har mere end 30 års international erfaring inden for strategi, kommerciel udvikling, organisation og forhandling. Han har haft ledende kommercielle roller i Carlsberg, Kellogg's og Coca-Cola og arbejder i dag som rådgiver og underviser for ledergrupper og virksomheder i Norden.
Han er uddannet forhandler hos The Gap Partnership og Scotwork og har trænet medarbejdere hos blandt andre Haldor Topsøe, DSB og Coop. Hans rolle i opgaverne er at strukturere processen, udfordre antagelserne og holde ansvaret hos ledelsen.
- International executive ledelse i Carlsberg, Kellogg's og Coca-Cola
- Uddannet forhandler hos The Gap Partnership og Scotwork
- Rådgiver for ledergrupper i strategi, kommerciel udvikling og forhandling
- Underviser i forhandling for virksomheder og enkeltpersoner

Virksomheden
Fakta og kontakt.
- Navn
- Upscale Strategy
- CVR
- 44571323
- Adresse
- Ildervej 28, 8270 Højbjerg, Danmark
- cdla@upscalestrategy.com
- Telefon
- +45 40 90 33 52
Kom i gang
Lad os tale om det, der står for tur hos jer.
Uanset om det er en beslutning, en strategi eller et træningsbehov, starter arbejdet med en fortrolig samtale om situationen.
En fokuseret første samtale. Du behøver ikke have et oplæg klar.